Qual a diferença entre os planos instituídos e averbados na previdência empresarial?

A Porto Seguro Previdência oferece as duas modalidades de planos empresariais: instituídos e averbados. Nos planos chamados instituídos, a empresa irá pagar uma parte das contribuições, podendo ganhar benefícios fiscais em contrapartida, desde que o plano seja um PGBL Instituído e que a empresa faça a apuração de resultado pelo regime de Lucro real. Nos planos averbados, apenas os funcionários fazem a contribuição, mas contam com condições especiais por ser um plano oferecido pela companhia.