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Proteção e vantagens para sua empresa e seus colaboradores.

O PME+ foi criado para empresas que tenham entre 5 e 600 colaboradores, com várias opções de coberturas que proporcionam a proteção na medida certa para amparar os colaboradores e seus familiares em uma situação difícil.
Por um baixo custo você cuida dos seus funcionários e eles cuidam para que seu negócio prospere cada vez mais.

Assistência psicológica e nutricional

Disponibiliza ao empregado(a) e/ou a seus respectivos cônjuges/companheiras e filhos, apoio psicológico, social e nutricional, a ser prestado, obrigatoriamente, por profissionais vinculados as áreas de atuação de cobertura desta cláusula (psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas), através da central, proporcionando amparo ao empregado(a) e a seus dependentes.

Adaptação de casa e ou veículo

Garante o pagamento de uma indenização para adequação da casa ou veículo do segurado titular, em consequência exclusiva de acidente pessoal coberto, durante a vigência da cobertura.

Despesas Emergenciais em caso de nascimento de filhos

Pagamento de uma indenização, exclusivamente para a segurada (somente titular do sexo feminino), para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e de seu bebê.

Auxílio Creche em caso de morte do titular

Em caso da morte do titular, garante reembolso por período determinado, até o capital segurado contratado em caso de matrícula do(s) seu(s) filho(s) de até 3 (três) anos em creche/escola particular.

Rescisão Contratual

Em caso de falecimento do segurado, garante um reembolso que corresponde a 10% do capital da cobertura de morte, destinado a despesas com a rescisão trabalhista.

Morte Acidental

Em caso de morte acidental, será pago aos beneficiários um valor adicional, limitado a 100% do valor contratado para a cobertura de morte.

Coberturas

Cobertura básica

Morte

Consiste no pagamento do capital segurado aos beneficiários, quando ocorrer a morte por causa natural ou acidental.

Coberturas adicionais

Assistência psicológica e nutricional

Disponibiliza ao empregado(a) e/ou a seus respectivos cônjuges/companheiras e filhos, apoio psicológico, social e nutricional, a ser prestado, obrigatoriamente, por profissionais vinculados as áreas de atuação de cobertura desta cláusula (psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas), através da central, proporcionando amparo ao empregado(a) e a seus dependentes.

Adaptação de casa e ou veículo

Garante o pagamento de uma indenização para adequação da casa ou veículo do segurado titular, em consequência exclusiva de acidente pessoal coberto, durante a vigência da cobertura.

Despesas Emergenciais em caso de nascimento de filhos

Pagamento de uma indenização, exclusivamente para a segurada (somente titular do sexo feminino), para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e de seu bebê.

Auxílio Creche em caso de morte do titular

Em caso da morte do titular, garante reembolso por período determinado, até o capital segurado contratado em caso de matrícula do(s) seu(s) filho(s) de até 3 (três) anos em creche/escola particular.

Rescisão Contratual

Em caso de falecimento do segurado, garante um reembolso que corresponde a 10% do capital da cobertura de morte, destinado a despesas com a rescisão trabalhista.

Morte Acidental

Em caso de morte acidental, será pago aos beneficiários um valor adicional, limitado a 100% do valor contratado para a cobertura de morte.

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente

Consiste no pagamento de uma indenização ao colaborador, referente à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de membros ou órgãos, ocasionada por acidente coberto.

Invalidez Permanente Total por Acidente

Pagamento do valor contratado para invalidez permanente referente à impotência funcional e definitiva, total de membros ou órgãos em decorrência de acidente. Contratação de até 100% do capital segurado da cobertura de morte.

Invalidez Funcional Permanente Total por Doença

Antecipação do capital segurado relativo à cobertura de morte, pago ao próprio segurado, caso venha a tornar-se totalmente inválido em caráter permanente em decorrência de doença que cause a perda da sua existência independente.

Antecipação Especial por Doença

Consiste no pagamento da indenização relativa à cobertura de morte, quando o colaborador apresentar quadro clínico irreversível em fase terminal, decorrente de doenças devidamente cobertas.

Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas

Permite ao colaborador o reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas, se ele sofrer um acidente coberto.

Diária por Incapacidade Temporária

Pagamento ao segurado principal, de diárias, em caso de afastamento do segurado por ocorrência de acidente ou doença a partir do 16º dia por determinação médica.

Diária por Incapacidade Temporária por Acidente

Pagamento ao segurado principal, de diárias, em caso de afastamento do segurado exclusivamente em ocorrência de acidente a partir do 16º dia por determinação médica.

Diária de Internação Hospitalar em Unidade de Terapia Intensiva por Acidente (DIH-UTI)

Pagamento ao segurado principal, de diárias em caso de hospitalização em unidade de terapia intensiva (UTI) do segurado por ocorrência de acidente.

Renda por Incapacidade Temporária por Acidente

O colaborador receberá o pagamento, até o limite de rendas contratadas, caso fique incapacitado temporariamente de exercer suas atividades profissionais por solicitação médica, em decorrência de acidente coberto.

Filhos póstumos

Garante ao responsável legal pelo bebê nascido com vida, o pagamento de uma indenização, em caso de morte do titular, seja natural ou acidental, ocorrida durante o período gestacional.

Cobertura Inclusão de Cônjuge e Filho

Consiste no pagamento de indenização ao segurado, no caso de morte do seu cônjuge e também prevê o pagamento de indenização ao segurado, ocorrendo a falta do seu filho.

Doença Congênita de Filhos

Consiste no pagamento de indenização ao segurado, quando constatada doença congênita de seu filho, caracterizada até o 6º mês posterior ao nascimento.

Cesta Básica

Consiste no pagamento referente à cesta básica, conforme estabelecido nas condições contratuais do seguro.

Auxílio Medicamentos por Acidente

Pagamento de 100% do valor contratado na ocorrência de sinistro causado por acidente pessoal devidamente coberto.

Auxílio Funeral

Pagamento de uma indenização ou reembolso das despesas realizadas com o seu funeral no caso de morte do segurado principal.

Assistência Funeral Individual ou Familiar

Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou a seus familiares, até o valor contratado. Há possibilidade de reembolso das despesas com funeral caso não seja possível acionar o serviço de assistência. No plano individual, apenas os segurados possuem cobertura e, no plano familiar, estão cobertos o segurado, seu cônjuge, seus filhos e seus dependentes legais menores de 18 anos.

Assistência Cesta Natalidade

Fornecimento de um cartão alimentação ao segurado para que se possa adquirir produtos destinados à mamãe e ao bebê.

Ampla variedade de coberturas

A Porto Seguro disponibiliza várias opções de cobertura para proteger os funcionários e minimizar possíveis prejuízos à empresa.

Participação ou não do colaborador no pagamento do benefício

A empresa pode definir se haverá um percentual a ser descontado do empregado ou se o prêmio do seguro será custeado integralmente pela empresa.

Possibilidade de deduzir até 100% dos pagamentos no Imposto de Renda

Se a empresa for optante pelo Lucro Real, existe a possibilidade de dedução do Imposto de Renda para os pagamentos referentes a esse tipo de seguro.

Benefício para atrair e reter os profissionais

Esse tipo de seguro é um grande aliado das empresas que passaram a oferecê-lo como parte de um pacote de benefícios para contratar e reter seus funcionários.

CONDIÇÕES GERAIS

Nesse documento você encontra informações importantes sobre o produto.

2022

PME+ - PROCESSO SUSEP Nº 15414.900943/2016-15

Vigência a partir de 01/03/2022

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2014

PME - Processo Susep nº 005.737.00

Vigência de 22/09/2014 a 28/02/2022

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PME - Processo Susep nº 005.737.00

Vigência a partir de 30/05/2014 a 21/09/2014

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2011

PME - Processo Susep nº 005.737.00

Vigência a partir de 01/06/2011 a 29/05/2014

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2008

PME - Processo SUSEP nº 005-737.00

Vigência de 01/08/2008 até 30/11/2009

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2006

PME - Processo SUSEP nº 005.737.00

Vigência de 01/08/2006 até 30/07/2008

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