Oferecendo o Porto Seguro Previdência Empresarial para seus colaboradores, você investe em produtividade e retém talentos.
Os planos do Porto Seguro Previdência Empresarial podem ser contratados nas modalidades PGBL ou VGBL. Há também opções de planos com coberturas de proteção familiar, em caso de situações inesperadas com seus colaboradores. Dessa forma, sua empresa ganha a confiança dos funcionários, que trabalham mais seguros.
COBERTURAS
Fundos e rentabilidade
Fundos e rentabilidadePerguntas Frequentes
Qual a diferença entre PGBL e VGBL?
A principal diferença entre os tipos de previdência privada está na forma como o dinheiro será tributado e nos benefícios que a empresa pode ter. O plano PGBL Instituído é ideal para empresas que apuram os resultados pelo regime de Lucro Real e pretendem realizar contribuições ao plano de seus colaboradores. Como benefício fiscal, é possível fazer a dedução, como despesa operacional, das contribuições realizadas pela empresa até o limite de 20% da folha dos funcionários vinculados ao plano. Outras modalidades de planos, como o VGBL Instituído, PGBL Averbado e o VGBL Averbado são ideais para as empresas que não apuram os resultados pelo regime de Lucro Real e não oferecem benefícios fiscais para as empresas.
Qual a diferença entre os planos instituídos e averbados na previdência empresarial?
A Porto Seguro Previdência oferece as duas modalidades de planos empresariais: instituídos e averbados. Nos planos chamados instituídos, a empresa irá pagar uma parte das contribuições, podendo ganhar benefícios fiscais em contrapartida, desde que o plano seja um PGBL Instituído e que a empresa faça a apuração de resultado pelo regime de Lucro real. Nos planos averbados, apenas os funcionários fazem a contribuição, mas contam com condições especiais por ser um plano oferecido pela companhia.
Acesse os documentos, regulamentos e formulários dos planos da Porto Seguro Previdência.
DOCUMENTOS E FORMULÁRIOSDOCUMENTOS E FORMULÁRIOS
Acesse os documentos, regulamentos e formulários dos planos da Porto Seguro Previdência.
1069.16.01.E - Alterações Cadastrais - Plano de Previdência
Vigência a partir de 01/12/2017
Download3257.16.01.E - Declaração de Concordância - Portabilidade FAPI
Vigência a partir de 01/06/2016
Download3322.16.01.E - Declaração Complementar de Saúde e Informações Financeiras
Vigência a partir de 01/06/2016
Download1065.16.01.E - Solicitação de Transferência Interna de Reserva
Vigência a partir de 01/06/2016
DownloadEm atendimento à Lei 12.741/12 informamos que incidem as alíquotas de 0,65% de PIS/PASEP e de 4% de COFINS, deduzidos do estabelecido em legislação específica. Observação, IOF informado na apólice de seguro. O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.