Programa de Estágio

Com mais de 70 anos de mercado, o Grupo Porto Seguro é formado por 24 empresas, dentre elas Azul Seguros e Itaú Seguros, que atuam em diferentes ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, proteção e monitoramento, planos de saúde para pets, entre outros.

Atualmente, temos mais de 13 mil funcionários atuando em nossa Matriz, em 105 Sucursais e escritórios Regionais espalhados por todo o Brasil. Nossa diversidade de negócios possibilita o desenvolvimento de carreira em diferentes áreas de atuação.

Imagine as oportunidades que você pode encontrar. Ou melhor, não precisa imaginar, elas estão todas aqui!

Entrei em 2002 como Jovem Aprendiz e já passei por algumas áreas que contribuíram com a minha formação profissional. Aqui, sempre tive a oportunidade de me envolver em projetos com diferentes características e complexidades. Me sinto em uma empresa que investe no desenvolvimento dos funcionários e oferece programas de treinamento para todos os níveis de carreira. 

O recrutamento interno é um importante programa, que tem como objetivo reconhecer nossos talentos. De forma justa e transparente, no ano de 2018, 73% das vagas elegíveis ao programa foram fechadas internamente, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento dos nossos funcionários. 

Ser admitido na Porto Seguro foi a realização de um sonho! Estou caminhando para meu sexto ano de Porto. Ingressei na empresa pela área da Controladoria, na qual fiquei um ano e meio. Nesse meio tempo, tive a oportunidade de prestar um processo seletivo para a área de Prevenção a Fraudes, acabei sendo aprovado nesse processo e estou na área até hoje.

Quem trabalha aqui, no Grupo Porto Seguro, está sempre em movimento. Para desenvolver nossos funcionários, oferecemos diversos treinamentos presenciais, além de uma plataforma on-line com mais de 100 cursos gratuitos. Os temas são variados: atendimento, gestão de projetos, administração do tempo, criatividade, relacionamento interpessoal, entre outros.

Ao longo do ano, algumas semanas também ganham programações especiais. É o caso da Semana da Inovação, preparada para estimular a criatividade, a flexibilidade cognitiva e outras habilidades especiais. Contamos também com a Semana da Sustentabilidade, que aborda os diversos ângulos do tema e sua importância para a sociedade e a Semana do Livro, que traz à nossa biblioteca, diversos autores para debaterem conteúdos relacionados às suas obras.

Minha história na Porto Seguro começou como aprendiz de Recursos Humanos, e desde então o que mais tenho vivenciado é exatamente aquilo que o programa se propôs: aprendizagem. As vivências não se limitam a ensinar apenas no âmbito profissional, elas também contribuem para nosso desenvolvimento pessoal. As responsabilidades são grandes, mas isso contribui para que possamos compreender nosso papel no mundo corporativo.

Nosso Programa de Home Office permite que os funcionários com funções elegíveis desempenhem as suas atividades de suas casas.

Atualmente, mais de 2 mil funcionários já fazem parte da iniciativa. Essa modalidade de trabalho proporciona benefícios para os participantes, que têm mais qualidade de vida e tempo livre para realizar atividades de lazer; para a empresa, que reduz despesas com infraestrutura e tem ganhos em produtividade; para a comunidade e para o meio ambiente, com a redução das emissões de CO2 e com contribuições para a mobilidade urbana.

Quando entrei em home office, tinha um receio de não estar presente fisicamente na empresa e ficar distante da equipe, mas isso foi superado rapidamente. Acho essa iniciativa importante, já percebo a melhora na minha qualidade de vida. Consigo dormir um pouco mais e também tenho tempo para fazer meu curso de idiomas.

A Biblioteca Porto Seguro poderia ser apenas um casarão histórico de 1920, com um acervo de mais de 8 mil exemplares de livros dos mais variados temas, além de DVDs, CDs, jornais e revistas. Só que não!

Atividades culturais e de desenvolvimento tornam a nossa biblioteca em um espaço que evolui junto com nossos funcionários. Ao longo do ano, são realizadas oficinas, a Semana Cultural e a Semana do Livro, além dos grupos de leitura do Programa "Livros e Conexões".

A Biblioteca realiza diversas ações ao longo do ano que contribuem para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Fiquei encantado quando entrei lá pela primeira vez, um ambiente acolhedor, que me fez lembrar à biblioteca na época escolar. Já participei dos grupos de leitura "Livros e Conexões", quando os funcionários se reúnem para ler um livro e discutir sobre a história. 

A Oxigênio Aceleradora é uma iniciativa criada para estimular o empreendedorismo, promovendo interação entre a comunidade de empreendedores, a Porto Seguro e os mercados nos quais as startups atuam. Com sessões de mentoria, workshops e palestras dos executivos internos e renomados profissionais do mercado, a Oxigênio oferece um programa de pré-aceleração exclusivo para funcionários, que já têm projetos de negócios estruturados, com foco na construção de um produto ou serviço sinérgico às atividades do Grupo Porto Seguro.

A Oxigênio Aceleradora seleciona algumas startups que oferecem soluções que atendem às necessidades das áreas da empresa. As startups incentivam o desenvolvimento de alternativas para os nossos processos, serviços, produtos e modelos de negócios.

Porto Ideias, Maratona da Inovação e Gincana Robótica são alguns programas oferecidos pela área de Pesquisa & Desenvolvimento, que busca potencializar o intraempreendedorismo e estimular a visão sistêmica, a criatividade e a capacidade de resolução de problemas, permitindo que os funcionários enviem ideias para a melhoria de processos da empresa e participem de projetos de inovação, em parceria com outras áreas para o desenvolvimento de novos produtos e serviços.

A Porto Seguro investe em Inovação e dá abertura para os seus funcionários contribuírem com ideias para todas as áreas. Enviei uma ideia de criar um temporizador pós-atendimento que foi implementada pela Diretoria de Atendimento. Fui convidada para apresentar o projeto na banca final do Porto Ideias, fiquei em primeiro lugar e ganhei uma viagem internacional,  o que me permitiu realizar o sonho de conhecer a Aurora Boreal.

No Grupo Porto Seguro, algumas áreas têm utilizado métodos ágeis para realizar entregas mais eficazes, alinhadas com as necessidades dos clientes e com os objetivos da empresa, sem abrir mão da qualidade.

Por meio das Squads, times multidisciplinares validam e entregam aos produtos pequenas evoluções, garantindo o alinhamento das entregas com os indicadores estratégicos dos negócios e com a velocidade das mudanças do mercado. Os times atuam pautados em valores como: autonomia, transparência, foco, comprometimento e respeito para garantir o bom trabalho em equipe e a qualidade das entregas.

A Porto Seguro busca estimular a transformação ágil no trabalho. Acompanho muitos resultados importantes por meio das Squads. Com elas, conseguimos realizar muitas entregas certeiras e em tempo hábil, o que gera reconhecimento de nossos líderes. Além disso, recebemos opiniões positivas sobre a característica multidisciplinar e de autonomia da nossa equipe. Essas pequenas ações, o bom relacionamento e o engajamento são cada vez mais comuns nesse modelo de trabalho.

Guardar dinheiro às vezes pode ser um super desafio, e para poder curtir a aposentadoria numa boa, o planejamento financeiro começa agora.

Imagine só: poder guardar um valor por mês e a empresa te ajudar com a mesma quantia? Isso existe?

Existe sim! Para isso, criamos a Portoprev, um plano de previdência exclusivo para funcionários. Aqui você pode contribuir com um percentual de acordo com o seu salário e a Porto Seguro contribui com você. Conheça mais.

Quem pensa no futuro, investe para garantir condições mínimas durante o período da senilidade e a Portoprev tem condições exclusivas para funcionários, facilitando a vida de quem quer investir, além de auxiliar com diversos materiais didáticos que esclarecem e ajudam muito nesse assunto que é muito pouco explorado. 

Alguns dos produtos do Grupo Porto Seguro estão à disposição dos nossos funcionários com benefícios exclusivos como descontos especiais, formas de pagamento diferenciadas, eliminação de taxas e outros.

 
Veja alguns dos produtos que oferecem benefícios:

 
• Seguro para automóvel e residência
• Consórcio de auto e imóvel
• Financiamento
• Crédito consignado 
• Plano de saúde para pets
• Seguro aluguel
• Carro por assinatura e outros

Eu acho os benefícios proporcionados ao funcionário muito bons e destaco o da Health for Pet, que contratei para a minha “Fofinha”, e o do Carro Fácil, que tem condições que me fizeram abrir mão de ter um carro próprio.

Somos preocupados com o desenvolvimento da cultura nacional e por isso, nossos incentivos não estão focados apenas em São Paulo, onde está localizado o Teatro Porto Seguro.

Patrocinamos espetáculos teatrais e shows em todos os estados brasileiros nos quais atuamos e os nossos funcionários têm 50% de desconto na compra do par de ingressos em todos eles.

Frequento quase todas as peças patrocinadas pela nossa empresa, não apenas as do Teatro Porto Seguro, mas também as outras em cartaz aqui em São Paulo. Shows e espetáculos teatrais não são nada baratos e facilitar o acesso à cultura é um dos melhores benefícios que a empresa oferece.

O Espaço Cultural Porto Seguro promove as diversas manifestações artísticas e culturais, com ênfase no pensamento contemporâneo.

Além das exposições realizadas ao longo do ano, o Espaço é composto por uma área educativa, que contempla salas de aula e ambientes multiuso para cursos e oficinas.

Na Praça de Eventos do Espaço Cultural Porto Seguro também são realizados alguns eventos abertos ao público, como o Brincadeirices e o Versão na Praça.

Para os nossos funcionários, temos uma atenção especial: visitas guiadas no horário do almoço, com o acompanhamento de monitores treinados para proporcionar um percurso rico em conteúdo cultural.

Aos finais de semana, é possível fazer um passeio agradável com a família ou amigos e aproveitar para almoçar no Gemma Restaurante, localizado no Complexo Matriz.
Conheça melhor o Espaço Cultural Porto Seguro, clicando aqui.

A diversidade cultural é essencial para o nosso desenvolvimento humano e nos possibilita ter mais empatia ao conhecer as crenças, costumes e hábitos de diferentes povos e regiões. O Espaço Cultural Porto Seguro está sempre com exposições interessantes e adoro quando podemos interagir com as obras. 

Com o objetivo de incentivar a cultura brasileira, a Porto Seguro inaugurou em 2015 o Teatro Porto Seguro.

Localizado em nossa Matriz, no coração de São Paulo, o teatro apresenta uma programação eclética e dialoga com todos os públicos e tendências, oferecendo peças teatrais, espetáculos infantis, shows de artistas consagrados e até montagens exclusivas de grandes musicais, em formato acessível, com temporadas fixas.

Nossos funcionários e prestadores internos têm 50% de desconto na compra do par de ingressos.

Frequento as peças do Teatro Porto Seguro, principalmente as infantis porque tenho filhos pequenos. Acredito muito na função social e cultural da Porto Seguro, além do seu impacto no bairro e entornos. São estruturas que "teoricamente" não devem possuir muros e barreiras entre si, e as ações devem ser cada vez mais acessíveis a todo público da região. 

Gosta da ideia de ser um voluntário(a)? Então, dê uma olhada no programa que temos por aqui:

O Porto Voluntário promove diversas formas de atuação voluntária, seja individual ou coletiva, dentro ou fora do horário de expediente, com crianças, adultos, idosos, pets e até a conservação do bairro.

Com ações que permitem o desenvolvimento pessoal e profissional, destacam-se os grupos de leitura, oficinas de informática e musicalização, passeios com crianças e troca de correspondências. Há também as ações temáticas, ligadas a campanhas de arrecadação de agasalhos ou brinquedos.

Saiba mais.

Participo do programa de voluntariado da Porto Seguro porque acredito no poder da multiplicação. É uma maneira de compartilharmos atenção, amor, carinho e respeito. Pessoalmente, o voluntariado me ajuda a não perder a sensibilidade humana. Já no âmbito profissional, a atuação com crianças pode me ajudar a ser um bom negociador. Dessa forma, isso ajuda a pensamos mais no próximo, colaborando também nas relações de trabalho.

Para empresas especialistas em proteger os veículos, as residências, os equipamentos portáteis e até a vida das pessoas, proteger o meio ambiente é um compromisso que não pode faltar. E os nossos funcionários participam ativamente das nossas iniciativas, direta e indiretamente. Olha só:

Economia de água: aqui, na Porto Seguro, a água da chuva é reutilizada, possibilitando que 93% das nossas bacias sanitárias e mictórios sejam abastecidos a partir desta fonte. Com relação ao paisagismo e irrigação, diminuímos o nosso consumo de água potável em 54,2%, com abastecimento por águas pluviais.

Hora da Terra: todos os dias de tempo bom ou parcialmente nublado, das 11h30 às 13h30, as luzes são apagadas. Já os computadores e sistemas permanecem funcionando, para não atrapalhar o trabalho e outras atividades.

Programa de gestão ambiental: promove o gerenciamento de resíduos automotivos e eletrônicos, reciclagem de resíduos sólidos, entre outros. Contamos também com projetos de educação ambiental em diversas comunidades, com iniciativas de coleta de material reciclável e conservação de praças.

Temos dois Centros Automotivos Porto Seguro com Selo Verde (Goiânia e Sorocaba). São oficinas equipadas com energia fotovoltaica, cisterna para captação de água de chuva, lâmpadas de led e caixas separadoras de água e óleo. A rede também tem quatro postos de recarga para veículos elétricos e todas elas têm o descarte de resíduos ecologicamente correto.

O Instituto Porto Seguro é uma organização sem fins lucrativos, que atua, sobretudo, no desenvolvimento de crianças, jovens e adultos moradores da comunidade de Campos Elíseos, em São Paulo, ou em situação de vulnerabilidade social.

Cursos profissionalizantes, oficinas de geração de renda, meio ambiente e projetos educacionais, como o Ação Educa, que oferece mais de 10 tipos de cursos profissionalizantes, fazem parte da programação de projetos oferecidos. Além de atividades para complementar o ensino formal de crianças e adolescentes da rede pública, com idades entre 6 e 15 anos.

Tem também o Projeto Escola Empreendedora, uma incubadora social que fomenta a geração de renda para um grupo de artesãs capacitadas e formadas por um dos cursos oferecidos.

Funcionários e não funcionários podem fazer a diferença, contribuindo para essa iniciativa e acompanhando de perto os resultados desses esforços. Se você tem interesse em conhecer melhor a proposta do Instituto Porto Seguro, clique aqui.

Dar aulas de português para expatriados foi uma ação que marcou minha vida e minha visão de mundo! A partir de então, conheci pessoas de vários lugares, participei de diversas outras ações e comecei a perceber tudo que poderíamos fazer e como pequenas ações podem mudar o dia de alguém. As vezes a pessoa precisa ser escutada ou receber um sorriso, um carinho. 

A Associação Campos Elíseos + Gentil tem o objetivo de promover ações de conservação dos espaços públicos e o bem-estar das pessoas que moram, trabalham ou frequentam o bairro de Campos Elíseos, em São Paulo.

A Associação disponibiliza um aplicativo, que permite à população inserir alertas de problemas em 30 ruas atendidas, tais como buracos, fios soltos, refletores queimados, entulhos nas calçadas, entre outros, e acompanhar se serão resolvidos. Também ocorrem, mensalmente, encontros presenciais para discutir as demandas da região e as soluções encontradas. Evoluir o nosso bairro é uma das nossas principais missões!

Realizo junto com a Associação Campos Elíseos + Gentil a ação de zeladoria do bairro onde eu trabalho. É extremamente gratificante ver os resultados com os acionamentos e alertas que realizamos juntos. Uma dica para todos que pensam em realizar algumas ações (que são várias): experimente, faça!